1）职位类别：

销售经理;  招聘人数：若干；所属部门：营销部；
学历要求：大专或以上； 年龄：28-35岁；工作年限：3年以上；

2）岗位职责：
A.负责产品在区域内的推广销售以及产品的各项市场信息收集和反馈;
B.负责实施和执行公司营销管理制度，协助客户执行公司各项销售政策;
C.完成公司制定的各项任务指标，及时提交各项工作报表;
D.协助客户及时处理市场上出现的各种投诉事件等;
E.负责交易客户的销售回款等售后服务;
F.负责销售工作的推进及销售目标的达成;
G.忠诚守信，职责心强; 吃苦耐劳，团结协作。

3）联系方式:
电话：0513-80159666*601        手机:  18261910001
邮箱：kbn@51kbn.com

1）职位类别：

产品经理  招聘人数：若干； 所属部门：营销部；

2）岗位职责：

A.负责产品的市场和需求分析，用户研究和数据挖掘;
B.负责产品学术运营推广，熟悉产品营销模式，参与产品的战略规划;
C.参与产品用户体验的优化，达到产品体验标准化和一致性;
D.负责公司内部及外部产品培训的规划和实施; 
E.负责营销部与公司各部门之间关于产品方面的信息反馈与沟通工作。

3）联系方式:
电话：0513-80159666*601        手机:  18261910001
邮箱：kbn@51kbn.com

1）职位类别：

销售专员;  招聘人数：10人；所属部门：营销部；
学历要求：大专或大专以上;年龄：25-35岁;工作年限：1年以上；

2）岗位职责：

A.负责产品的推广销售及各项市场信息的收集和反馈;
B.执行公司销售管理规定，协助客户执行公司各项销售政策;
C.完成公司下达的各项任务指标，及时提交各项工作报表;
D.做好交易客户的销售回款等售后服务;
E.诚实守信，吃苦耐劳，有职责心;沟通能力强;

3）联系方式:
电话：0513-80159666*601        手机:  18261910001
邮箱：kbn@51kbn.com

1）职位类别：

产品专员  招聘人数：3人； 所属部门：营销部；学历要求：大专或大专以上;年龄：25-35岁;工作年限：1年以上；

2）岗位职责：

A.负责产品的市场和需求分析，用户研究和数据挖掘;
B.熟悉产品专业知识，了解产品营销学术推广方式；
C.参与产品用户体验的优化，达到产品体验标准化和一致性;
D.负责市场产品推广使用的培训和实施; 

3）联系方式:
电话：0513-80159666*601        手机:  18261910001
邮箱：kbn@51kbn.com

1）职位类别：

人力资源专员  招聘人数：2人； 所属部门：综合部；
学历要求：大专或大专以上；年龄：25-35岁; 工作年限：3年以上；

2）岗位职责：

A.协助上级掌握人力资源状况，完成质量管理体系中有关人
力资源控制程序的相关工作；
B.填制和分析各类人事统计报表；拟订公司规章制度、招聘制度草案；
C.帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
D.具有良好的公文写作能力；协助上级推行公司各类规章制度的实施；完成对员工的年度考核；
E.管理劳动合同，办理用工退工手续以及员工的工资和考勤结算；服从管理，完成领导交给的其他工作任务。

3）联系方式:
电话：0513-80159666*601        手机:  18261910001
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1）职位类别：

储备管理   招聘人数：若干；  所属部门：各部门；
学历要求：本科或本积以上；年龄：25-35岁; 工作年限：3年以上；

2）岗位职责：

A.具有较强的分析能力，能根据企业的发展状况制定调研方案及撰写调研报告；
B.具有较强的语言文字表达能力，能根据企业发展状况制定相关的企业管理制度；
C.能根据企业的实际情况，提出企业发展的经营策略及方案；
D.认同企业文化，个性积极向上，有较强的事业心
E.三年以上大中型企业单位工作经验，具有一定的企业管理工作经历者优先；

3）联系方式:
电话：0513-80159666*601        手机:  18261910001
邮箱：kbn@51kbn.com

1）职位类别：

产品专员  招聘人数：3人； 所属部门：营销部；
学历要求：本科或本科以上；年龄：28-35岁;工作年限：3年以上；

2）岗位职责：

A.参与项目需求分析，参与搭建系统框架和核心模块的设计,参与技术功关，解决技术问题；
B.根据项目进度完成代码开发任务, 编写文档，对代码进行维护改进完善，以满足新需求；
C.能熟练应用C、C++在Linux操作系统环境下编程；
D.有嵌入式操作系统底层驱动，或模拟、数字视频、音频等实际开发经验两年以上，能独立承担项目任务；
E.能承受工作压力，有责任心和上进心。

3）联系方式:
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1）职位类别：

产品注册工程师  招聘人数：2人； 所属部门：研发部；
学历要求：本科或本科以上；年龄：28-45岁;工作年限：3年以上；

2）岗位职责：

A.负责医疗器械产品的国内注册、CE认证等工作；
B.了解熟悉医疗器械行业相关法规及最新政策动态，并向公司内部导入；
C.负责和药监部门、检测机构、临床试验基地等建立良好的合作关系。
D.具有一定的写作能力，能承受工作压力，具备良好的沟通能力和协调能力，有合作精神；
E.有临床医学检验、生物化学等相关专业知识；有两年或以上医疗器械注册相关工作经验者优先。

3）联系方式:
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1）职位类别：

材料工程师  招聘人数：2人； 所属部门：研发部；
学历要求：本科或本科以上；年龄：28-40岁;工作年限：2年以上；

2）岗位职责：

A.负责基础研发材料的改进，承担项目探索、charter分析以及新工艺的开发和应用；
B.参加新产品的开发项目、技术改进项目、材料变更项目及其他项目，参加物料打样，新材料的确认，并向项目经理报告；
C.供应关系维护管理等工作，储备优质供应商，建立供应商资料库，并能不断更新完善；
D.有强烈的责任感和良好的职业素养；
E.有两年以上项目管理，或材料工程师工作经验者优先。

3）联系方式:
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1）职位类别：

产品专员  招聘人数：2人； 所属部门：质量部；
学历要求：大专或大专以上；年龄：25-40岁;工作年限：3年以上；

2）岗位职责：

A.负责质量控制和质量异常处理，并及时向公司进行反馈。
B.对制程、在制品、出货成品的异常进行分析、改善、追踪，负责不良品的分析、改善，降低不良率；
C.负责不合格品的处置，落实和督促对内及对外的改善和整改及代工厂、供应商等责任方限期制定并落实纠正预防措施；
D.新产品导入的风险管理及质量策划，统计分析质量数据，形成质量报告及改善行动意见等；
E.负责产品相关质量文件记录的维护控制和内部质量培训；
F.对检验流程、方法的分析和改进，产品一致性的控制稽核;
H.有较强的判断能力、沟通能力、逻辑性、条理性，具有团队合作精神；

3）联系方式:
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邮箱：kbn@51kbn.com

1）职位类别：

检验员    招聘人数：2人；  所属部门：综合部；
学历要求：本科或本科以上；年龄：25-40岁; 工作年限：3年以上；

2）岗位职责：

A.负责产品质量分析.数据收集统计，协调与跟进产品质量；
B.负责相关产品的化验及洁净车间相关项目的检测，熟悉无菌检测流程；
C.工作认真负责，严谨细致，踏实进取。
D.从事医疗器械检验或药品化验员工作有经验者优先。

3）联系方式:
电话：0513-80159666*601        手机:  18261910001
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1）职位类别：

注塑操作工   招聘人数：若干；  所属部门：生产部；
学历要求：职校或职校以上；年龄：25-35岁; 工作年限：3年以上；

2）岗位职责：

A.负责根据日生产指令保质保量完成生产任务; 
B.负责对制造过程发现的不合格品实施隔离、记录和标识;
C.负责实施生产、工艺、设备的日常点检、维护、保养;
D.负责生产现场物流及环境的保持，安全文明生产；
E.吃苦耐劳，责任感强，完成上级交给的各项工作任务。 

3）联系方式:
电话：0513-80159666*601        手机:  18261910001
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